Waarom vragen stellen niet altijd werkt
13 mei 2013 
2 min. leestijd

Waarom vragen stellen niet altijd werkt

Dit is de derde aflevering in de tiendelige serie over de belevenissen van coach Mandy en haar klant Richard. Coach Mandy wil graag de principes van provocatief coachen toe leren passen. Ze krijgt iedere aflevering een provocatieve videotip.

==============================

Coach Mandy heeft zin in het gesprek met Richard.

Vorige keer zijn ze de kwaliteiten van Richard langsgelopen.
Nu is het tijd voor het favoriete onderwerp van coach Mandy: de toekomst. Wat wil Richard? Hij heeft heel wat kwaliteiten die hem geschikt maken voor verschillend soort werk.

‘Sinds wanneer doet het ertoe wat ik wil? moppert Richard als Mandy hem de vraag stelt.
‘Ik weet allang wat ik wil. Ik zit toch niet voor niks bij dit bedrijf? Ik wil gewoon mijn baan houden. Dat is wat ik wil.’

‘Dat begrijp ik, maar dat gaat niet gebeuren. Bovendien, je hebt zoveel kwaliteiten! Daar kun je van alles mee doen.’ Coach

Mandy wordt steeds enthousiaster: ‘Stel je eens voor, het is een jaar later, je hebt je ideale baan gevonden. Eentje die precies bij je past. Waarin je je kwaliteiten kwijt kan. Wat zou je doen denk je? Waar werk je? Wie zijn je collega’s? Wie zijn je klanten? Fantaseer eens!’

Richard kijkt benauwd. ’Wat is dat nou voor vraag? Fantaseren? Wat gaat dat me nou helpen?’

Coach Mandy geeft niet op: ‘Je kunt opnieuw beginnen Richard. Wij gaan je daarbij helpen. Je kunt nu onderzoeken wat je anders en meer wilt dan wat je al hebt. Wat voor soort organisatie pas bijvoorbeeld bij je? Een grote, of juist een kleine? Eentje die heel zakelijk is of juist meer maatschappelijk betrokken?’

Richard haalt zijn schouders op. ‘Geen idee, het lijkt me ook niet zoveel zin hebben daar over na te denken. Ik bedoel, wie wil mij nou nog? Jij kunt wel mooi fantaseren, maar ik blijf het liefst gewoon hier. Heb het hier prima naar mijn zin.’

Coach Mandy wordt wat wanhopig. Dit schiet niet op. Sterker nog, het gesprek loopt steeds moeizamer. Heeft ze iets gemist? Had ze het anders aan moeten pakken?

Wat denk jij? Wat kan coach Mandy doen?

Provocatieve tip

Goed, coach Richard heeft geen zin over de toekomst na te denken,  misschien weet hij ook niet hoe dat moet.
Denken over de toekomst levert onzekerheid op en is al een eerste stap op weg naar acceptatie van de huidige situatie. Dat is wat veel voor Richard.
Door de vragen van coach Mandy voelt hij zich in het nauw gedreven. Hij heeft het gevoel dat als hij antwoord geeft, hij instemt met iets wat hij hij misschien helemaal niet wil.

Tijd dus om Richard op een vrolijke en niet bedreigende manier over zijn toekomst en mogelijkheden na te laten denken.

Kijk maar:

Over de schrijver
Vol vertrouwen en voluit leven en werken. Op je eigen manier.
Reactie plaatsen

Heb je  vragen, ideeën, zin om te overleggen?